Acheteur

Secteur : Siège Social
Emplacement : QC-CA (Sherbrooke) | BROMPTON
Code d'emploi : 1129
Nombre d'emplois vacants : 1

Description

 

À PROPOS DE KRUGER INC

Tournée vers l’avenir depuis sa fondation il y a plus d’un siècle, la société Kruger évolue sans cesse et recherche les meilleurs talents pour ses établissements situés à travers le Canada et les États-Unis. En plus des secteurs traditionnels qui lui ont permis de se tailler une excellente réputation à l’échelle mondiale, soit les pâtes et papiers et les cartons et emballages, Kruger œuvre dans des domaines aussi diversifiés que l’énergie renouvelable, les vins et spiritueux, les produits de papier domestiques et institutionnels et le recyclage. Le développement durable et la gestion responsable des ressources étant au cœur de sa réussite, la société Kruger compte plusieurs établissements et produits certifiés selon les normes les plus strictes de l’industrie.

Nous sommes à la recherche de personnes talentueuses et dynamiques pour joindre l'équipe qui aura la chance de participer à la construction de notre toute nouvelle usine située à Sherbrooke (Bromptonville). Il s'agit d'un contrat temporaire de 24 à 30 mois. Vous devez être disponible pour travailler à Montréal et à Sherbrooke selon l'avancée du projet.

 

SOMMAIRE DU POSTE

Sous la supervision et en étroite collaboration du Contrôleur de projet, l’acheteur est responsable de donner un support administratif et clérical à celui-ci.

 

ATTRIBUTIONS

  • Faire des recherches de fournisseurs pour différents produits et services pour des sites au Canada;
  • Envoyer les demandes de soumission, préparer les tableaux d’analyse; communiquer avec les fournisseurs pour demander des précisions;
  • Préparer les réquisitions, valider les charges comptables, faire le suivi des approbations, valider les dates de livraison requises;
  • Prépare et envoi les bons de commande aux fournisseurs; faire la relance; faire le suivi des commandes en retard;
  • Vérifier l’exactitude des factures, communiquées avec les fournisseurs pour clarifications, faire les ajustements;
  • Mettre à jour la base de données d’approvisionnement /achat dans le système JDE; Sortir différents rapports d’achats;
  • Participer aux appels d’offre au besoin;
  • Travailler en étroite collaboration avec les clients internes afin d’assurer que les marchandises ou services sont livrés à temps en respectant les exigences du contrat;
  • Effectuer les achats de matériel, de services et de l’équipement selon les spécifications requises par les clients internes;
  • Négocier les prix, les modalités de paiement, le délai d’approvisionnement et les conditions de livraison avec les fournisseurs qui n’ont pas d’entente corporative;
  • Effectuer la gestion des inventaires selon les politiques et procédures établies;
  • Effectuer l’évaluation des fournisseurs et prendre en charge les plaintes à l’endroit des fournisseurs;
  • Proposer des opportunités de réduction de coûts et d’optimisation du processus;
  • Toutes autres tâches assignées par son supérieur immédiat.

 

EXIGENCES

  • Formation en approvisionnement (DEC ou AEC) et/ou 2-3 ans d’expérience pertinente en milieu industriel;
  • Atout : Membre Corporation des approvisionneurs du Québec (CAQ, ACGA);
  • Bilinguisme français/anglais, parlé et écrit;
  • Bonne connaissance suite OFFICE (Excel, Word et Outlook);
  • Connaissance JD Edwards / autre ERP (atout).
  • Grande autonomie, esprit critique et bon jugement professionnel;
  • Capacités à travailler sur plusieurs dossiers simultanément, à gérer les priorités et répondre aux urgences;
  • Bon communicateur et bonnes habiletés interpersonnelles (gestionnaires; fournisseurs et employés);
  • Aptitudes au niveau de la négociation;
  • Capacité en résolution de problème et bonne prise de décision.

 

Tous les employés doivent appliquer la politique environnementale de Kruger dans leurs tâches quotidiennes. En particulier, les employés sont responsables de se conformer aux exigences environnementales légales et corporatives, et doivent suivre les procédures qui s’y rattachent. Chaque employé est responsable de rapporter tous les incidents environnementaux et tous les risques environnementaux potentiels.

 

Tous les employés ont le devoir de prendre les mesures nécessaires pour protéger leur santé, leur sécurité et celle de leur entourage au travail. Ils doivent participer à l'identification et à l'élimination des risques au travail.



Postulants précédents :

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