Chef d’équipe Technologie de l’information - MES

Sector: Containerboard & Packaging
Site: QC-CA (Montreal) | PLACE TURCOT
Job Code: 1161
# of openings: 1

Description

Tournée vers l’avenir depuis sa fondation il y a plus d’un siècle, la société Kruger (Fondée en 1904) évolue sans cesse et recherche les meilleurs talents pour ses établissements situés à travers le Canada et les États-Unis. En plus des secteurs traditionnels qui lui ont permis de se tailler une excellente réputation à l’échelle mondiale, soit les pâtes et papiers et les cartons et emballages, Kruger œuvre dans des domaines aussi diversifiés que l’énergie renouvelable, les vins et spiritueux, les produits de papier domestiques et institutionnels et le recyclage. Le développement durable et la gestion responsable des ressources étant au cœur de sa réussite, la société Kruger compte plusieurs établissements et produits certifiés selon les normes les plus strictes de l’industrie.

VUE D’ENSEMBLE

Relevant du Directeur des technologies de l’information – APPL., le rôle premier du candidat est de s’assurer de la livraison des projets et tâches de son équipe tels que définis par leur portée (scope), leur planification et les requis de qualité. Il est responsable de s’assurer de l’état d’avancement des projets et activités assignés à son équipe.

Il est responsable de superviser les activités effectuées par une équipe de (techniciens/analystes/BSA) en traduisant les projets dont il est responsable en tâches et activités claires, tout en assurant un  encadrant de son équipe à la réalisation des objectifs des projets.

RESPONSABILITÉS 
 

  • En collaboration avec son directeur, identifie les parties prenantes clés nécessaires à la livraison des projets assignés, et s’assure qu’elles soient correctement informées et impliquées;

  • Responsable de la planification des ressources de son équipe et à la réalisation des projets et activités assignés à son équipe, incluant le calendrier, les exigences de qualités et la gestion des risques.

  • Définit les objectifs de livraison de son équipe pour les projets et tâches assignés, sur la base des résultats attendus par le directeur.

  • Revoie la qualité et l’exactitude des éléments produits par l’équipe, évalue les risques et changements potentiels ayant un impact sur la planification etla qualité des livrables;

  • Fournit une analyse des dossiers en cours et personnel gérés à son directeur pour l’informer de l’avancement des projets;

  • Responsable de la qualité des systèmes MES, s’assure qu’ils respectent les attentes d’affaires et techniques, des clients internes

  • Responsable de la qualité d’intégration des systèmes MES avec le reste des systèmes TI (tels que les ERP, les systèmes de cybersécurité, les systèmes de contrôle de processus, etc.)

  • S’assure que le plan de développement des MES répond aux besoins d’affaires planifiés

  • Toutes autres tâches connexes demandées par son superviseur

COMPÉTENCES ET HABILETÉS

  • Posséder un inimum de 5 années d’expérience de responsabilité équivalente

  • Faciliter à utiliser termes technique ainsi que les vulgariser

  • Sens de l’organisation

  • Orientation client

  • Leadership et coaching

  • Savoir influencer
  • Bonne capacité de résolution de problèmes

  • Personne d’équipe

QUALIFICATIONS

FORMATION
  • Détenir un diplôme universitaire en informatique ou posséder une expérience équivalente;

GÉNÉRALE
  • Maîtriser le français et l’anglais, et ce, tant à l’oral qu’à l’écrit;

  • Une bonne connaissance de PI, Proficy ou de produits similaires

  • Une connaissance de solutions de création de rapport (SSRS, Cognos, etc)

  • Expérience prouvée avec des solutions et systèmes manufacturiers, dans plusieurs domaines fonctionnels

  • Une bonne connaissance de Ekhosoft serait un atout

  • Une certaine connaissance des systèmes de gestion des entrepôts et inventaires est un atout

  • Une certaine connaissance des systèmes de gestion des ressources de l’entreprise est un atout (ERP)

NOTE IMPORTANTE

Tous les employés doivent appliquer la politique environnementale de Kruger dans leurs tâches quotidiennes. En particulier, les employés sont responsables de se conformer aux exigences environnementales légales et corporatives, et doivent suivre les procédures qui s’y rattachent. Chaque employé est responsable de rapporter tous les incidents environnementaux et tous les risques environnementaux potentiels.

Tous les employés ont le devoir de prendre les mesures nécessaires pour protéger leur santé, leur sécurité et celle de leur entourage au travail. Ils doivent participer à l'identification et à l'élimination des risques au travail.

* Le masculin est utilisé sans aucune discrimination et dans le seul but d'alléger le texte.



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