H&S coordinator

Sector: Publication Papers
Site: QC-CA (Trois-Rivières) | WAYAGAMACK
Job Code: 1175
# of openings: 1

Description

 

VUE D’ENSEMBLE

Sous l’autorité du directeur des ressources humaines, le titulaire du poste est responsable de l’élaboration et de la coordination des différents programmes de prévention en conformité avec les lois et réglementations en vigueur. Il agit à titre de conseiller expert auprès de la direction et supporte de près les gestionnaires des différents secteurs d’opération. Il est un agent de changement qui participe à l’élaboration, coordonne et évalue les diverses mesures prévues au programme de prévention et de santé et en assure le suivi et l’application avec les surintendants, la direction et le comité paritaire en santé – sécurité.

 

 

RESPONSABILITÉS

  • Avoir une présence accrue sur le plancher des opérations. Être présent lors des arrêts de production.
  • Agir à titre de leader et agent de changement afin de promouvoir les meilleures pratiques en matière de prévention.
  • Coordonner et administrer les activités reliées à la gestion de la santé et sécurité au travail en conformité avec les lois et normes en vigueur.
  • Assister et conseiller les gestionnaires dans l’application des outils de prévention et de suivi d’accident.
  • Coordonne et supporte l’analyse et l’enquête des accidents. Fait des recommandations et assure un suivi rigoureux.
  • Procède à l’analyse des méthodes de travail dans le but d’identifier les dangers inhérents au travail et les dangers potentiels à la santé et conseille les mesures de protections pertinentes.
  • Assurer le suivi des réalisations des mesures préventives et correctives et mesurer les résultats.
  • Participer à la détermination, à la communication des règles, règlements & procédures en matière de prévention.
  • Élaborer et communiquer les informations relatives à la prévention et au suivi des accidents.
  • Coordonner les activités du comité paritaire de santé et sécurité, y participe et faire le suivi.
  • Définir et implanter des activités de promotion et de formation en santé et prévention au travail en accord avec les règles, politiques et plan d’action de l’organisation.
  • Participer et coordonner, si requis, des projets spéciaux en santé et sécurité.
  • Participer et représenter l’Employeur lors d’activités santé et sécurité à l’intérieur du groupe Kruger et à l’externe.
  • Assister aux rencontres de production pour discuter des faits saillants en SST et faire des rappels sur certaines actions.
  • Agir comme représentant de l’usine auprès du service d’inspection de la CNESST et maintenir de bonnes communications avec l’inspecteur.
  • Toutes autres tâches connexes à la demande de son supérieur immédiat.

 

COMPÉTENCES ET HABILETÉS

  • Leadership
  • Habilités interpersonnelles
  • Connaissances techniques
  • Résolution problème/prise décision
  • Gestion de personnel
  • Anglais fonctionnel

 

EXIGENCES ET FORMATION ACADÉMIQUE

Diplôme universitaire avec une orientation en santé et sécurité.

EXPÉRIENCE

Minimum de 8 ans d’expérience en milieu industriel en gestion de la santé et sécurité au travail.

Expérience dans un milieu syndiqué.

LANGUES

Maîtrise du français écrit et parlé

Anglais fonctionnel

 

 

 



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