Coordonnateur/Coordonnatrice, Affaires corporatives et communications

Secteur : Siège Social
Emplacement : QC-CA (Montréal) | SIÈGE SOCIAL
Code d'emploi : 1258
Nombre d'emplois vacants : 1

Description

 

À PROPOS DE KRUGER INC.


Tournée vers l’avenir depuis sa fondation il y a plus d’un siècle, la société Kruger évolue sans cesse et recherche les meilleurs talents pour ses établissements situés à travers le Canada et les États-Unis. En plus des secteurs traditionnels qui lui ont permis de se tailler une excellente réputation à l’échelle mondiale, soit les pâtes et papiers, les cartons et emballages, Kruger œuvre dans des domaines aussi diversifiés que l’énergie renouvelable, les vins et spiritueux, les produits de papier domestiques et institutionnels et le recyclage. Le développement durable et la gestion responsable des ressources étant au cœur de sa réussite, la société Kruger compte plusieurs établissements et produits certifiés selon les normes les plus strictes de l’industrie.

 

SOMMAIRE DU POSTE

L’équipe des Affaires corporatives et communications de Kruger est à la recherche d’un(e) collaborateur(trice) dynamique et allumé(e) pour le remplacement d’une employée en congé de maternité d’une durée d’environ 16 mois.

Œuvrant depuis le siège social, l’équipe des Affaires corporatives et communications s’occupe des communications internes et externes de l’ensemble de l’entreprise, incluant notamment les relations avec les parties prenantes, les relations médias, l’organisation d’événements, la production d’outils de communication de l’entreprise et la gestion du site Web.

Au quotidien, nous valorisons la coopération et le sens de l’initiative afin que chaque membre de notre équipe puisse mettre en valeur ses forces, et ce, tout en développant ses habiletés au profit de mandats stimulants et diversifiés pour nos 10 secteurs d’activités.

 

RESPONSABILITÉS SPÉCIFIQUES

  • Participer à l’élaboration de plans de communication et à la mise en œuvre de campagnes de communication à l’intention des employés du siège social et des divisions de l’entreprise;
  • Coordonner la production de différents outils de communication (imprimés, électroniques, photos et vidéos) – recherche, rédaction, correction, production et diffusion;
  • Concevoir, rédiger, produire et mettre en ligne du contenu Web et de médias sociaux pour assurer une mise à jour régulière des sites;
  • Répondre à des demandes d'information et de matériel provenant de l'interne et de l'externe;
  • Participer à l’organisation d’événements;
  • Préparer la revue de presse quotidienne et effectuer une veille de médias sociaux;
  • Fournir du soutien administratif à l’équipe des Affaires corporatives et communications;
  • Au besoin, représenter l’entreprise lors d’événements externes.

 

EXIGENCES

  • Diplôme collégial ou universitaire en communications, rédaction, journalisme, relations publiques ou dans un domaine pertinent au poste.
  • Au moins 3 à 5 ans d’expérience de travail dans le domaine.
  • Être bilingue (français/anglais), et ce, tant à l’oral qu’à l’écrit. 
  • Excellentes habiletés en rédaction et traduction.
  • Capacité d’analyse, minutie, rigueur et souci du détail.
  • Facilité à prioriser les tâches et à respecter des échéanciers serrés.
  • Avoir une bonne culture générale et un intérêt marqué pour les enjeux liés au domaine des affaires, à l’image de marque et aux médias sociaux.
  • Offrir une flexibilité quant aux heures de travail (travail occasionnel à l’extérieur des heures habituelles selon les activités en cours). 
  • Posséder un bon jugement et savoir faire preuve de discrétion.
  • Bonne connaissance de la suite bureautique Microsoft Office (Word, PowerPoint, Outlook).

Nous remercions à l’avance tous les candidats. Toutefois, seuls ceux qui auront été retenus pour une entrevue seront contactés. Kruger souscrit au principe d’équité en matière d’emploi.



Postulants précédents :

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